白祥的晋升，如同在综合部投下了一颗积极向上的石子，涟漪所及，激励着不少年轻员工。他勤奋、踏实、悟性高，又得经理石远霖亲自指点，俨然成了部门里的新星。石远霖对这个徒弟寄予厚望，在他看来，白祥身上有着自己当年的影子，甚至在某些方面更具可塑性，只要加以磨砺，未来不可限量。
然而，人无完人。白祥哪方面都出色，唯独在感情一事上，显露出了与工作状态截然不同的“恋爱脑”。他谈恋爱了，女友不是别人，正是副经理贺阳的堂妹，一个在集团下属文化公司工作的漂亮女孩。陷入热恋的白祥，仿佛变了个人。工作时依旧努力，但一到下班时间，便归心似箭，手机信息提示音不断，心思明显飘向了约会。更甚者，偶尔会为了陪女友而婉拒一些并非强制、但有助于拓展人脉的部门聚餐或业余交流活动，对石远霖建议他备考下一次管理人员晋升考试的准备，也显得有些心不在焉。
石远霖将这一切看在眼里，忧在心头。他并非不近人情，也理解年轻人对感情的渴望。但他更清楚，职业发展的关键窗口期稍纵即逝，尤其是对于白祥这样有潜力的年轻人。一次，他借着复盘项目的机会，将白祥留了下来，语重心长地与他深谈。
“白祥，你最近的工作表现，整体我还是满意的。”石远霖尽量让自己的语气显得平和，“不过，我注意到你似乎花在个人感情上的精力比较多。谈恋爱是好事，但要注意平衡。尤其是现在这个阶段，下一次管理人员考试时间不多了，这是非常关键的一步。”
白祥脸上掠过一丝不自然，低头道：“石经理，我知道的，我会注意安排时间。”
石远霖看着他，决定透露一点更长远的规划，以激发他的动力：“白祥，你有能力，也有冲劲。我私下跟你说个消息，集团明年有规划，在你的家乡筹建一家新的分公司。我希望你能加把劲，争取下次通过管理考试。到时候，我会尽力推荐你回家乡的分公司担任部门副经理。这样，你既能照顾父母，尽孝膝前，职位上也能更上一层楼，实现安家立业。这是个难得的机会。”
这番话，石远霖是掏心掏肺的，完全是从白祥的个人发展和家庭需求角度出发。他相信，这个规划对任何在外打拼的年轻人都有着巨大的吸引力。
白祥听后，眼中确实闪过一瞬间的亮光和感动，他抬起头：“谢谢石经理为我考虑这么多！我…我一定努力！”
然而，这股决心似乎并未持续太久。热恋中的激情，以及女友的依赖，很快又将他拉回了原有的状态。备考的资料被搁置一旁，下班后的时间依旧被约会填满。
这一切，都被暗中观察的副经理贺阳看在眼里。贺阳对石远霖重用白祥，本就有些微妙的不快，觉得石远霖在培养自己的“嫡系”。如今，看到白祥因恋爱而分心，又与石远霖似乎因此产生了些许芥蒂，他感到一个机会来了。
一次部门聚餐后，贺阳借口顺路，与白祥一起走。他摆出长辈和关心者的姿态，拍着白祥的肩膀：“小白啊，最近和婷婷（其堂妹）处得不错吧？年轻人嘛，热恋期，理解理解。”
白祥有些不好意思地笑笑。
贺阳话锋一转，似是无意地感叹道：“不过啊，咱们男人，事业还是根本。你看石经理，能力强，地位高，就是到现在还单着，可能……就是因为太投入工作了。有时候啊，工作上太过强势的人，看别人甜甜蜜蜜的，难免会觉得……嗯，你懂的。”他刻意停顿，留下意味深长的空间。
白祥愣了一下，下意识地反驳：“贺经理，石经理他……其实对我挺好的，也为我考虑了挺多。”
“哎，我知道石经理是为你好。”贺阳立刻换上体谅的口吻，“他是领导，肯定希望下属全力扑在工作上。为你规划回老家？想法是好的。但你想过没有，婷婷的工作就在本地，你回去了，她怎么办？让她放弃这边的事业跟你走？还是两地分居？这现实问题，石经理他……毕竟没成家，可能考虑不到那么细。有些路啊，还得自己选。”
这番话，像一颗毒种子，悄无声息地植入了白祥的心田。他联想到石远霖至今单身，又对比贺阳成家立业、看似家庭事业双丰收的状态，再加上热恋中“爱情至上”的心态作祟，竟然觉得贺阳的话有几分道理。他开始怀疑，石经理是不是真的因为自己单身，所以无法理解他的感情，甚至有些“嫉妒”他的甜蜜？石经理为他规划的未来，是不是只考虑了工作，而忽略了他的个人幸福？
这种念头一旦产生，便迅速发酵。白祥再看石远霖的督促和提醒时，心态悄然发生了变化。他觉得那不再是长辈般的殷切期望，而是上级不近人情的施压。他忽略了石远霖为他细致规划的苦心，反而对贺阳那种“理解年轻人”的姿态心生好感。
此后，石远霖再次找白祥谈备考和职业规划时，白祥虽然表面应承，但眼神中的敷衍和抵触，却没能逃过石远霖的眼睛。石远霖敏锐地察觉到，白祥的心似乎离自己远了，两人之间仿佛隔了一层无形的膜。
一次，石远霖看到白祥在工位上偷偷回复女友信息，耽误了手头一份急件的处理，他忍不住批评了两句，语气比平时重了些。白祥当时没说什么，但下班后，却在与贺阳堂妹的电话里抱怨：“……感觉石经理现在看我越来越不顺眼了，老是盯着我，谈个恋爱好像犯了多大错似的。还是贺哥理解我们……”
这话辗转传到了贺阳耳中，他嘴角泛起一丝不易察觉的笑意。裂痕，已经产生。
石远霖感到一阵深深的失望和无力。他仿佛看到一棵好苗子，正被蔓藤缠绕，即将偏离生长的方向。他尽力想将白祥引向更广阔的职业天空，却抵不过耳边温柔的私语和情关的迷障。他意识到，问题可能不仅仅出在白祥的“恋爱脑”上，背后或许有更复杂的原因。
他站在办公室的窗前，夜色中的城市灯火璀璨，却照不透他心中的些许阴霾。人才的培养，从来不是一帆风顺，除了专业上的指导，更要面对人性中的种种弱点与外界纷繁的干扰。如何帮助白祥看清迷障，如何化解这潜在的师徒裂痕，成了摆在这位日渐成熟的经理面前的一道新课题。他知道，单纯的说教已经无效，需要更智慧的引导，或许，还需要等待年轻人自己经历一些成长必经的阵痛。
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